Fascination About yönetici koçluğu
Fascination About yönetici koçluğu
Blog Article
Farket ve Yaşa” Randevu Al
Kurumsal geçiş dönemlerinde. Şirket yeni satın alınmış veya yeni, stratejik bir yol çizmiş olabilir. Veya şirket yabancı bir sermayeye satılmış olabilir ancak şirketin kurucusunun ve yöneticilerinin anlaşma gereği şirketin başında kalması gerekebilir.
Yönetici koçluğu işteki performansı arttırmak amacıyla kişiye özel ve birebir uygulanan bir yol göstericiliktir. Amaç yöneticinin iş ve çevresiyle ilgili olan davranış ve tutumlarında gerekli değişiklikleri yapmasını sağlamaktır.
Yönetici koçluğunun başarılı sonuçlanmasındaki temel faktörler; profesyonel koçluk eğitimi almış olan koçun, temel yetkinliklere sahip sertifikalı (ICF, EMCC gibi akreditasyon yapan koçluk örgütlerinden) ve yeterli deneyime sahip olması kadar yöneticinin değişimi talep etmesi ve geri bildirime açık olmasıdır.
Koçluk süreci, tüm beklentiler karşılandıktan sonra sona erebilir veya tüm koçluk sürecini değerlendirmek için birkaç takip seansı olabilir. Son advertım olarak koç, yöneticinin koçluğun performans üzerindeki etkisinin kanıtı olarak saklayacağı yazılı bir rapor hazırlar.
Hesabın yok mu? Hemen Üye Ol Üyelik Sözleşmesi'ni okudum kabul ediyorum.
Eğitim günleri, fiyatlar, grup indirimleri ve diğer eğitim programlarımız için irtibata geçiniz.
Özellikle Y ve Z kuşağı çalışanlar, sınıf içi eğitimlerden ziyade birebir koçluğun kendileri için daha değerli olduğunu ifade ediyorlar.****
Birebir yönetici koçluğu çeşitli durumlarda özellikle liderler için etkili olabilir. Bunlardan bazıları:
İş dünyasına koçluk hizmeti vermek isteyen bireyler Yönetmekten, liderlik ve koçluk etmeye geçiş yapmak isteyen personeller Kariyerinde başarıyı hedefleyenler Yöneticiler Firma sahipleri
Karar alma süreçlerini kolaylaştırır, alınan kararların kalitesini, etkisini artırarak, kararların yaşama geçirilme süresini kısaltır.
• Çalışanların gerçek potansiyelini açığa çıkarabilecek, başarıyı ölçümleyebileceksiniz.
Yönetici Koçu, orta ve üst düzey yöneticilerin kendini tanıması, bireysel farkındalıklarının artması, otantik liderlik yetkinliklerini kazanması, potansiyelinin performansa dönüşmesi amacıyla profesyonel koçluk becerileri ile kişiye özel system yürütür.
Bu nedenle, en iyi yönetici here deneyimi, çalıştığınız iş alanında uzmanlığa ve bilgi birikimine sahip biriyle olacaktır.
Report this page